La crisis económica ha llevado consigo la necesidad de proceder, en muchos casos, a la reestructuración de plantillas en las empresas. El instrumento básico que el ordenamiento jurídico pone al servicio de esa finalidad son los "Expedientes de Regulación de Empleo (ERE)". La obra que se presenta trata de explicar, de manera clara y exhaustiva, el régimen jurídico de dichos expedientes a la luz de las reflexiones doctrinales y, sobre todo, de la jurisprudencia aplicativa. Se analiza, por tanto, el expediente de regulación de empleo ordinario concebido como el procedimiento básico para poder llevar a cabo despidos colectivos. Igualmente, se abordan el resto de expedientes de regulación de empleo, prestando especial atención al de suspensión temporal de contratos y al régimen de modificaciones, suspensiones y extinciones en las empresas en situación de concurso. Se han incorporado, también, las novedades que, al respecto, han introducido los Reales Decretos Leyes 2/2009, de 3 de marzo y 3/2009, de 27 de marzo