Los riesgos psicosociales se han convertido en los últimos años en una de las principales fuentes de siniestralidad laboral y todo apunta a que lo seguirán siendo en el futuro. El ordenamiento laboral no contiene ninguna referencia, definición, ni regulación específica sobre esta realidad, de tal suerte que son los Tribunales quienes a través de sus pronunciamientos han asumido la tarea de establecer la dimensión jurídica tanto en la vertiente preventiva como en la reparadora. La presente obra pretende analizar las soluciones que el ordenamiento jurídico puede ofrecer a quien se sienta víctima de un riesgo psicosocial, abordando - tras una revisión conceptual y un análisis de las consecuencias de estos peligros - la vertiente punitiva (administrativa y penal), la protección proporcionada por el sistema de Seguridad Social y la reparación e indemnización de los eventuales daños y perjuicios causados.

Rodrigo Tascón López - Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
Roberto Fernández Fernández - Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
María de los Reyes Martínez Barroso - Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
Javier Fernández-Costales Muñiz - Catedrático de Escuela Universitaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
José Gustavo Quirós Hidalgo - Profesor Titulare de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.
Henar Álvarez Cuesta - Profesor Titulare de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.