MANUAL UNIVERSITARIO RECOMENDADO CURSO 2014 / 2015

Este manual actualizado a septiembre de 2014, incluyendo la reformas de agosto de 2014, va dirigido a la docencia de los grados en titulaciones no jurídicas en las que se imparte la asignatura básica y troncal de Introducción al Derecho.

Se estructura en dos partes una primera de Derecho civil y otra segunda de Derecho laboral. Las lecciones incluidas en cada parte cuentan con material teórico para el entendimiento de la materia, así como con materiales que han sido diseñados para alcanzar competencias recogidas en las guías docentes. De tal manera que se adjuntan a cada lección materiales didácticos, concretamente, un test evaluativo y prácticas específicas para cada tema.

Los contenidos seleccionados para la parte del Derecho civil son las relaciones económicas, la persona, obligaciones y contratos, derecho de daños y muy brevemente propiedad y algunos aspectos patrimoniales del derecho de familia y sucesiones. Y para el Derecho laboral son: los Derechos fundamentales y la aplicación de las normas laborales, los instrumentos jurídicos que regulan las relaciones laborales, los contratos de trabajo y el derecho de representación, para finalizar con la resolución extrajudicial de los conflictos laborales.