Colección: Laboral

(De la Ley 27/2011, de 1 de agosto, al Real Decreto-ley 5/2013, de 15 de marzo).

La ley 27/2011, de 1 de agosto, tuvo como propósito declarado el de contribuir a garantizar la sostenibilidad del sistema de la Seguridad Social, afrontando las exigencias derivadas, entre otras, de la evolución demográfica. El subsiguiente cambio gubernamental trajo consigo un replanteamiento de las reformas abordadas por dicha ley, de modo que algunas de ellas, incluso antes de su entrada en vigor, se vieron sustituidas por una nueva regulación. En la presente publicación, centrada inicialmente en el análisis de las previsiones que sobre protección contributiva (específicamente pensiones) se contiene en la citada ley, pero con el tiempo obligada asimismo a abordar las numerosas transformaciones que la regulación de ésta ha venido experimentando, se lleva a cabo una valoración crítica, desde distintas perspectivas, de las medidas en que finalmente se ha plasmado la reforma en curso de la citada parcela del sistema de la Seguridad Social