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Bases para el estudio del Derecho del Trabajo - Ajustado al AEES (9ª Edición) 2023 Novedad
Bases para el estudio del Derecho del Trabajo - Ajustado al AEES (9ª Edición) 2023
 
Autor: Francisco Javier Arrieta Idiakez
Editorial: Academia Vasca de Derecho
Soporte: Libro
Fecha publicación: 13/09/2022
Edición: 
ISBN: 9788411704779
388 páginas
Sin Stock. Envío en 7/10 días

Precio original:    50,00 €
Precio final por compra On-Line:     47,50 €   (I.V.A. incluido)

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MANUAL RECOMENDADO EN UNIVERSIDAD DE DEUSTO

Colección: Lanbideak Bilduma Nº 11 Academia Vasca de Derecho

En esta nueva edición, fiel a la idea que viene trasladando desde la primera edición de 2012, conjuga lo esencial de cada una de las instituciones jurídicas de la materia, con aquellos aspectos de mayor detalle o precisión, fruto de las aportaciones que, sin cesar, van realizando la jurisprudencia y la doctrina científica.

Así, los temas objeto de estudio se analizan, conforme al siguiente orden: la conceptualización del Derecho del Trabajo, el sistema de fuentes, la teoría general del contrato de trabajo, las modalidades contractuales, los derechos y deberes de las partes del contrato, el tiempo de trabajo y descansos, las vicisitudes del contrato de trabajo y las relaciones laborales colectivas. Asimismo, cada tema finaliza con un apartado práctico que posibilita repasar adecuadamente la materia objeto de estudio.

En concreto, en esta edición, cerrada en agosto de 2023, se han tenido en cuenta, además de la jurisprudencia más relevante desde septiembre de 2022, las modificaciones introducidas por la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación; la Ley Orgánica 10/2022, de 6 de septiembre, de garantía integral de la libertad sexual; la Ley 39/2022, de 30 de diciembre, del Deporte; la Ley Orgánica 1/2023, de 28 de febrero, por la que se modifica la Ley Orgánica 2/2010, de 3 de marzo, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo; la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo; la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI; el Real Decreto-ley 2/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliación de derechos de los pensionistas, la reducción de la brecha de género y el establecimiento de un nuevo marco de sostenibilidad del Sistema público de pensiones; el Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, en lo que se refiere a la transposición de la Directiva europea 2019/1158, de 20 de junio, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y de los cuidadores; el Real Decreto 608/2023, de 11 de julio, por el que se desarrolla el Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo; y el Real Decreto 659/2023, de 18 de julio, por el que se desarrolla la ordenación del Sistema de Formación Profesional.

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