Colección: Monografías

En esta obra se realiza un análisis exhaustivo de la institución jurídica del despido por causas objetivas, tanto desde el punto de vista legal, como doctrinal, judicial y jurisprudencial.

- Estudio al detalle de las causas del despido objetivo recogidas en el art. 52 ET,
- Se examinan los requisitos legales y el procedimiento que debe seguir el empresario para proceder a dicha extinción contractual, interpretados también según la última doctrina judicial.
- Incluye la impugnación vía judicial del despido que puede realizar el trabajador, así como las diferentes calificaciones judiciales de la sentencia con sus correspondientes efectos jurídicos.