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DERECHO TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL

Efectos del Alcohol y otras drogas en el entorno Laboral : Una lectura a través de los Tribunales Novedad
PRÓXIMA APARICIÓN
Efectos del Alcohol y otras drogas en el entorno Laboral : Una lectura a través de los Tribunales
 
Autor: Miguel Cardenal Carro y Francisco Javier Hierro Hierro (Directores)
Editorial: Aranzadi - Thomson Company
Soporte: Libro + E-Book
Edición: 
ISBN: 9788413095936
352 páginas

Precio original:    44,21 €
Precio final por compra On-Line:     42,00 €   (I.V.A. incluido)

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Colección: Cuadernos de A. Social Nº 1 - 2019

Analiza la incidencia de las sustancias estupefacientes, considerando también el alcohol como droga, en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la protección social desde el prisma judicial y jurisdiccional en los diferentes planos (preventivos, sancionador…).

" Estudio de la vulneración de derechos fundamentales
" Análisis del ejercicio de poderes empresariales
" Consideración sobre el impacto en la extinción de la relación laboral
" Impacto en la Incapacidad permanente, la prestación de viudedad y los accidentes de trabajo

Miguel Cardenal Carro es Catedrático de Universidad en la especialidad de Derecho del Trabajo y de la Seguridad de la Universidad de Navarra.
Francisco Javier Hierro Hierro es Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. de la Universidad de Extremadura.

El empeño y el compromiso de un excelente elenco de profesores/investigadores universitarios ha posibilitado la exégesis de las sentencias de los tribunales del orden social en materia de adicciones (alcohol y otras drogas). La incidencia de sustancias estupefacientes, en sentido amplio de acuerdo con las orientaciones de la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la protección social desde el prisma judicial y jurisdiccional en sus diferentes planos (preventivos, sancionador…) constituye el objeto de este estudio. La obra se presenta dividida en dos grandes apartados. De una parte, la repercusión de estas materias en la relación entre trabajadores y empresarios, desde incluso los estadios anteriores al inicio de la prestación de servicios control de idoneidad para el acceso al empleo, y por supuesto hasta la extinción de la relación laboral con sus múltiples causas. Lógicamente pasando y abordando con ahínco las distintas vicisitudes presentes durante el desempeño del empleo (protección de derechos fundamentales, ejercicio de los poderes empresariales de vigilancia y control, amén de los disciplinarios…). De otra, la incidencia del consumo de drogas en el campo de la Seguridad Social. La determinación como accidente de trabajo de ciertos supuestos, la ruptura de la relación de causalidad; la imposición del recargo de prestaciones; el incumplimiento de los aspectos propios de la prevención de riesgos laborales; la posibilidad de fijar mejoras voluntarias en la protección social; la doctrina flexible y humanizadora para el reconocimiento de ciertas prestaciones… constituyen, en fin, las materias de estudio.

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