¿Qué elementos y enfoques integran el área de Organización de Empresas? ¿Qué se entiende por proceso administrativo en la práctica empresarial? ¿Cuáles son las principales aportaciones del análisis económico a la dirección y administración de empresas u organizaciones? ¿Qué naturaleza de contribuciones definen el campo de la Teoría de la Organización y qué aportan éstas al pensamiento organizativo actual? ¿Cómo afecta el comportamiento organizativo a la eficacia de una organización? ¿Qué fundamentos básicos configuran la teoría estratégica de la empresa y, en particular, el llamado paradigma de la Dirección Estratégica?

En esta obra se da respuesta, desde la perspectiva de la administración y dirección de empresas, a todas estas cuestiones con el fin de identificar, comparar y comprender las principales bases teóricas y marcos conceptuales propuestos en esta área desde sus orígenes hasta la actualidad.

En el primer capítulo se establece el origen y la naturaleza científica del área de Organización de Empresas, a través de precisiones conceptuales básicas y el análisis de las principales problemáticas del estudio actual de las organizaciones, así como del proceso administrativo. En el segundo capítulo se analizan las contribuciones más significativas realizadas desde el pensamiento económico al análisis empresarial. En el tercer capítulo se presentan las principales aportaciones del pensamiento organizativo, tanto desde el punto de vista de la Teoría de la Organización como desde el comportamiento organizativo, al área de la Administración y Organización de Empresas. Finalmente, en el cuarto y último capítulo se identifican los principales elementos y programas de investigación surgidos en torno al análisis estratégico propiamente dicho, esto es, la Teoría de la Estrategia o del pensamiento estratégico.