Colección: Monografías Nº 81

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, con el objeto de dar respuesta a las necesidades preventivas presentes en la empresa, crea una nueva figura jurídica, Los Servicios de Prevención. Estos servicios son un instrumento del que el empresario dispone para cumplir su obligación de proteger eficazmente a sus trabajadores y para garantizar la seguridad y salud de los mismos. La Ley establece diferentes modalidades organizativas : los Servicios de Prevención Propios y los Servicios de Prevención Ajenos. Por su parte, el Reglamento de los Servicios de Prevención, como norma de desarrollo, concreta entre otros aspectos los siguientes : los supuestos en los que el empresario obligatoriamente debe recurrir a ellos, los plazos en los que ha de cumplirse esta obligación, los medios humanos y materiales con los que han de contar, las funciones y la formación de los integrantes de los servicios de prevención. Todas estas cuestiones se analizan en el libro junto con las peculiaridades de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales cuando actúan como Servicio de Prevención, y los distintos tipos de responsabilidad de estos servicios en materia de seguridad y salud laboral.