En 1998 los fundadores de CTI (The Coaches Training Institute) publicaron la primera edición de este libro en los Estados Unidos. En 2009 de la mano de Augere te presentamos la primera edición en español de este libro, que a pesar de los años sigue siendo de utilidad para todas las personas que buscan un libro de referencia a la hora de formarse como coach.

Actualmente el coaching es a la vez una profesión cada vez más generalizada en todo el mundo y un estilo de comunicación en expansión adoptado por líderes de organizaciones, profesores, asesores, padres y otros grupos de personas. Este libro describe un enfoque particular del coaching y de la relación que denominamos coaching co-activo porque implica la participación activa y colaborativa tanto del coach como del cliente. Las convicciones subyacentes del coaching co-activo son las que lo hacen al mismo tiempo poderoso y adaptable.

El modelo de coaching co-activo es un enfoque probado que se basa en muchos años de experiencia trabajando con clientes y coaches en todo el mundo. Nuestro libro describe con detalle el modelo, define las habilidades y las técnicas del coaching co-activo y presenta ejemplos de conversaciones, así como ejercicios prácticos que te permitirán comprenderlo mejor.