- "Soy un convencido del valor del coaching en las organizaciones, pero, sobre todo, soy un convencido de su valor como herramienta de crecimiento personal." . Francisco Román, presidente de Vodafone

- "Todo nuestro potencial, todo lo que define lo que somos, seremos y podríamos ser está en nosotros. Este viaje intimo y personal es nuestra absoluta responsabilidad. Y para recorrerlo no debemos rechazar la guía de aquellos que, con su experiencia y conocimiento, pueden alumbrarnos." . Carlos Mas, presidente de PricewaterhouseCoopers

- "Uno de los elementos clave de las organizaciones con éxito es la implantación de un sistema de aprendizaje que aporte valor al negocio y mantenga permanentemente la inquietud por progresar de sus profesionales." . Adolfo Ramírez, director general de Banesto

- "Los responsables de formación de las compañías deben dejar de ser brokers de proveedores de cursos de formación para transformarse en consultores de rendimiento expertos en coaching." . José Manuel Casado, presidente de 2.C (Casado Consulting) y autor de El mantra del talento