A largo de 100 preguntas se exponen las diferencias en la comunicación, la conversación, el lenguaje utilizado, la toma de decisiones, la manera de negociar, de abordar los conflictos, de tomar decisiones y de sufrir estrés. Así mismo se trata la autoestima necesaria para desenvolverse son seguridad y se profundiza sobre un problema con que cuentan los directivos y especialmente la generalidad de las mujeres profesionales, la gestión del tiempo. Teniendo en cuenta el factor esencial de los dos sexos y que estamos en la primera época de la historia en que hombres y mujeres trabajan juntos, la autora profundiza en el estilo de liderazgo observado en ellas y ellos. Habiendo trabajado veinticinco años con hombres y con la experiencia de vivir la gran incorporación al mundo laboral de las mujeres en los años noventa, aporta ideas y reflexiones sobre las características en que ellas y ellos gestionan y se desenvuelven.