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Igualdad religiosa en las relaciones laborales
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Autor: Cañamares Arribas, Santiago |
Editorial: Aranzadi - Thomson Company |
Soporte: Libro + E-Book |
Fecha publicación: 08/10/2018 |
Edición: 1ª |
ISBN: 9788491976059 |
• 288 páginas |
Sin Stock. Envío en 7/10 días
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Precio original:
36,85 €
Precio final por compra On-Line:
35,00 €
(I.V.A. incluido)
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Información adicional
¿Tiene el trabajador derecho a rechazar el cumplimiento de ciertas obligaciones laborales cuando resultan contrarias a su religión? ¿Tiene el empresario la obligación de acomodar las creencias religiosas de sus empleados cuando le resulte posible? Cuando el empleador es una confesión religiosa ¿puede despedir a los trabajadores que no respeten en su vida personal el ideario religioso o someterles a obligaciones acrecentadas de lealtad frente a su propia doctrina? Este trabajo clarifica cuáles son las respuestas que el Derecho proporciona a estas y otras cuestiones, teniendo en cuenta el compromiso mostrado por la legislación y la jurisprudencia actuales con la protección de la igualdad y no discriminación en el empleo por razón de religión. Para ello se analizan críticamente los pronunciamientos más recientes de nuestros tribunales, a la luz de las orientaciones de la jurisprudencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos y del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.
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