Colección: Temas

Estudio que pretende ser la primera monografía en el mercado que incluya las ambiciosas y significativas reformas laborales que se esperan en el sistema de pensiones, sumando significativas sentencias que inciden en la materia.

Miles de personas pretenden acceder cada año a la pensión de jubilación. Pero en 2022 las condiciones han cambiado, generando incertidumbre. Este libro ofrece una visión completa y práctica de los nuevos requisitos, exigidos en aplicación de reformas precedentes (periodos de cotización, edad de jubilación, etc.) y por la Ley 21/2021 (nuevos coeficientes reductores, incentivos jubilación demorada, etc.). Se explican, también, otras reformas más recientes, y parciales, que han incidido en el acceso a esta pensión.

Asimismo, la pensión de jubilación privada experimenta notables cambios con la Ley 12/2022, de 30 de junio (planes de pensiones de empleo). PYMES y personas autónomas (cuyo nuevo régimen de cotización —RDL 13/2022— se analiza en este texto) cuentan con nuevos incentivos para estimular pensiones complementarias de previsión social. Este estudio realiza también una explicación de su nuevo funcionamiento.

Se completa con el análisis de las principales sentencias recaídas en esta materia hasta el momento de cierre de esta monografía. Finalmente, incorpora también el análisis de las primeras experiencias convencionales (ej., Acuerdo de modificación del VI Convenio colectivo general del sector de la construcción —BOE 5 de agosto de 2022—) en aplicación de la reforma de los planes de pensiones del sistema de empleo.